Szkolenia, po których zespół czuje się bezpieczniej

Wybierz formę szkolenia

Online albo na miejscu w Twojej firmie. Dopasujemy formę do wielkości zespołu i tego, co chcecie osiągnąć.

  • Impuls

    90 minutdo 30 osób

    Szybkie wprowadzenie do tematu. Dobry początek rozmowy w firmie.

  • Warsztat

    3 godzinydo 20 osób

    Praca na przykładach i ćwiczeniach. Uczestnicy wychodzą z konkretnymi narzędziami.

  • Dzień szkoleniowy

    6 godzindo 20 osób

    Pogłębiona praca z jednym tematem, z czasem na pytania i ćwiczenia.

  • Cykl spotkań

    3 × 3 godzinydo 20 osób

    Trzy warsztaty rozłożone w czasie. Zespół ćwiczy nowe zachowania i wraca z pytaniami.

  • Webinar zamknięty

    90 minutdo 100 osób

    Spotkanie online na platformie Twojej firmy.

Tematy szkoleń

Program zawsze dopasowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Najczęściej pracujemy z tymi tematami.

  • Granice i szacunek w pracy

    Przeciwdziałanie molestowaniu z perspektywy seksuologicznej: jak rozpoznawać przekraczanie granic i jak reagować.

  • Relacje i współpraca w zespole

    Komunikacja, zaufanie i rozwiązywanie napięć, zanim przerodzą się w konflikt.

  • Neuroróżnorodność w zespole

    Współpraca z osobami z ADHD i w spektrum autyzmu: jak dopasować komunikację i warunki pracy.

  • Wsparcie osób w procesie tranzycji

    Jak stworzyć miejsce pracy, w którym osoby transpłciowe czują się bezpiecznie i są traktowane z szacunkiem.

Jak pracujemy

  1. 1

    Rozmowa

    Bezpłatnie, 30–60 minut

    Poznajemy potrzeby zespołu, liczbę osób i oczekiwany termin.

  2. 2

    Program na miarę

    Do 10 dni roboczych

    Przygotowujemy program dopasowany do firmy i wysyłamy propozycję wraz z wyceną.

  3. 3

    Szkolenie

    Online lub na miejscu

    Prowadzimy szkolenie w wybranej formie. Uczestnicy dostają materiały i zaświadczenia, a firma krótkie podsumowanie.